Basé à l’origine en région P.A.C.A. (Aix-en-Provence, Avignon), le cabinet est
maintenant Aveyronnais. Les actions sont pilotées depuis Rodez, dans la région
Midi-Pyrénées et le Grand Sud.

Depuis 1990, nous travaillons en partenariat avec les chefs d’entreprise ou
les D.R.H., pour le recrutement, la mobilité interne, l’accompagnement au
changement, la gestion et le développement des compétences et la formation.

Les évaluations de potentiel sont réalisées en partie par la méthode Themis©,
méthode spécifique au cabinet depuis 15 années. Basée sur un entretien structuré,
elle délivre les modes de fonctionnement mis en place par chaque personne et
permet de mieux comprendre son relationnel avec les autres membres d’une équipe et son adaptation au poste de travail.

Consultante en entreprise, depuis dix huit ans, Master N.L.P., Dominique Christophle
a pratiqué  son expertise dans de nombreux milieux professionnels différents, aussi
bien dans de Grands Groupes Industriels que dans des PME ou des TPE.Pragmatique,
elle va  chercher avant tout à trouver des solutions concrètes aux différentes problématiques
que peuvent rencontrer un chef d’entreprise ou un D.R.H. telles que élaboration et mise en
place d’outils ressources humaines, gestion et développement des compétences,  mise en
 place et animation de formations spécifiques, coaching individuel et enpowerment en vue d’une adaptation ou d’un changement  de poste, en particulier pour le management.